La risorsa avrà a disposizione una rete di contatti e clienti già costruita negli anni, in particolare nei settori Steel Mill (Acciaieria), Continuous Casting (Colata Continua), Rolling Mill (Laminatoio), Tube Mill (Tubifici), per quanto riguarda l'automazione industriale e la robotica applicata.

Riportando al Direttore Commerciale EMEA, sarà responsabile dello sviluppo commerciale e promozione del brand sui territori assegnati con l’obiettivo di incrementare il business e la presenza territoriale. Sarà responsabile di gestire direttamente la clientela e le fasi di negoziazione e contrattualizzazione. La risorsa inserita dovrà raggiungere gli obiettivi di budget condivisi con l’azienda, sviluppando e consolidando le relazioni con i clienti.

  • La posizione è pensata per una figura Sales Manager/Key Account Manager, con almeno 3/4 anni di esperienza in un ruolo analogo oppure in un ruolo di Export Manager.
  • Borgo Chiese (TN);
  • Calvagese (BS);
  • Rovereto (TN);
  • Brescia (BS).
  • Conoscenze tecniche dell’automazione industriale e della parte elettrica. Costituisce requisito fondamentale la conoscenza dell’industria siderurgica.
  • Capacità di lavorare con una forte autonomia operativa, ottime abilità comunicative abbinate a un forte orientamento al risultato, organizzando e gestendo il tempo di lavoro in modo efficace.
  • Persona relazionale, analitica, con capacità di problem solving e proattività.
  • È richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese.
  • Buona conoscenza del pacchetto office.
  • Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero.
  • Completano il profilo ottime doti di resistenza allo stress, capacità relazionali e flessibilità operativa.
  • Attrezzatura: Smartphone e PC;
  • Appartamento condiviso/hotel per i non residenti durante il periodo di formazione a Borgo Chiese;
  • Formazione tecnica, linguistica e manageriale;
  • Opportunità di lavorare per un gruppo internazionale in forte crescita nel campo della robotica e dell’automazione industriale;
  • Possibilità di crescere e migliorare la posizione lavorativa aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda;
  • Opportunità di viaggiare, conoscere nuove persone provenienti da contesti linguistici e culturali diversi;
  • Opportunità di partecipare ad attività innovative di ricerca e sviluppo.

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