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PROJECT MANAGER
La persona risponderà direttamente al responsabile del dipartimento “Project Manager – Borgo Chiese”, e collaborerà con il team.
La risorsa si occuperà di:
- Coordinamento e gestione delle commesse relative alla realizzazione di impianti fotovoltaici medio-grandi, secondo le condizioni contrattuali definite.
- Organizzazione e schedulazione delle attività rispettando tempi e costi di progetto.
- Sviluppo e mantenimento di rapporti con i clienti e fornitori coinvolti nel progetto, sia al fine di creare nuove opportunità di business che al fine di proiettare una positiva immagine aziendale. Mantenimento delle relazioni anche all’interno dell’organizzazione, tirando le fila e facendo da mediatore tra le parti.
- Supporto all’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa più rilevanti, sia collaborando alla definizione delle condizioni contrattuali che mantenendo gli opportuni contatti con i fornitori.
- Gestione di eventuali problematiche che dovessero insorgere durante lo sviluppo dei progetti.
- Conduzione di riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei progetti.
- Gestione del team di lavoro assegnato motivando i membri al fine di migliorare la performance globale.
- Coordinamento del Site Manager assegnato e intervento in cantiere ove opportuno.
- Redazione di relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza in esperienze successive.
- Borgo Chiese (TN) (Sede centrale, periodo di formazione con vitto/alloggio pagato dall’azienda);
- Rovereto (TN) (Reparto distaccato con uffici – dopo il periodo di formazione);
- Calvagese (BS);
- Brescia (BS).
- Interesse nel ricoprire un ruolo di responsabilità con delle mansioni manageriali.
- Diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico/gestionale.
- Pregressa esperienza nella gestione di progetti su commessa con parti di opere in cantiere.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia.
- Capacità di adattamento a contesti nuovi.
- Orientamento al raggiungimento del risultato.
- Completano il profilo ottime doti di resistenza allo stress, capacità relazionali e flessibilità operativa.
- Possibilità di lavorare per un gruppo in forte crescita nell’ambito delle energie rinnovabili.
- Possibilità di crescere e migliorare la propria posizione lavorativa aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda.
- RAL da definire in base al profilo professionale.
- L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (law 903/77).
- Informazioni sul trattamento dei dati personali (2016/679 GDPR): https://bmgroup.com/wp-content/uploads/2024/03/Informativa-Candidati_Contitolarita-BM-Group-v.23.03.24.pdf
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