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RESPONSABILE DI CANTIERE
La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire i cantieri per la realizzazione di impianti fotovoltaici di dimensioni medio-grandi.
Condurrà riunioni periodiche per monitorare l'avanzamento dei cantieri e, infine, redigerà relazioni di chiusura dei cantieri al fine di documentare i risultati e le soluzioni adottate per migliorare l’efficienza nelle commesse future.
La risorsa si occuperà di:
- Organizzazione e schedulazione delle attività di cantiere rispettando tempi e costi di progetto coordinandosi con il Project Manager di riferimento.
- Supporto all’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa necessari allo svolgimento delle attività di installazione e messa in servizio/marcia.
- Gestione di eventuali problematiche che dovessero insorgere durante la fase di erection e di commissioning.
- Conduzione di riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei cantieri.
- Gestione del team di lavoro assegnato motivando i membri al fine di migliorare la performance globale.
- Coordinamento delle maestranze esterne assegnate e intervento ove opportuno.
- Osservanza del rispetto delle normative in termini di sicurezza/qualità/ambiente.
- Verifica del corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale a lui affidato, sia interno che esterno come imprese in sub-appalto.
- Gestione e coordinamento della logistica di cantiere, quale mezzi, hotel, vitto ecc...
- Redazione di relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza.
- Borgo Chiese (TN) (Sede centrale, periodo di formazione con vitto/alloggio pagato dall’azienda);
- Calvagese (BS);
- Rovereto (TN);
- Brescia (BS).
- Interesse nel ricoprire un ruolo di responsabilità.
- Esperienze pregresse come responsabile elettrico/di cantiere.
- Diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico/gestionale.
- Pregressa esperienza nella gestione di progetti su commessa con parti di opere in cantiere.
- Buona conoscenza del pacchetto Office.
- Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia.
- Capacità di adattamento a contesti nuovi.
- Orientamento al raggiungimento del risultato.
- Completano il profilo ottime doti di resistenza allo stress, capacità relazionali e flessibilità operativa.
- Possibilità di lavorare per un gruppo in forte crescita nell’ambito delle energie rinnovabili.
- Possibilità di crescere e migliorare la propria posizione lavorativa aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda.
- RAL da definire in base al profilo professionale.
- L’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (law 903/77).
- Informazioni sul trattamento dei dati personali (2016/679 GDPR): https://bmgroup.com/wp-content/uploads/2024/03/Informativa-Candidati_Contitolarita-BM-Group-v.23.03.24.pdf
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