I nostri valori

I nostri valori rappresentano i pilastri della nostra cultura aziendale: competenze, comportamenti e attitudini che promuoviamo ogni giorno per garantire qualità, crescita e collaborazione all’interno dell’organizzazione.

Problem solving

  • Affronta i problemi alla radice e trova soluzioni efficaci in modo sistemico
  • Valuta sempre alternative percorribili per prendere le decisioni migliori
  • Pianifica in modo realistico per trasformare le soluzioni in azioni concrete
  • Agisci con tempestività, bilanciando costi e benefici per ottenere il massimo impatto

Eccellenza nell'esecuzione

  • Punta a fare le cose belle fin da subito, con precisione e attenzione ai dettagli.
  • Anticipa i potenziali problemi, prevedendo e superando le difficoltà prima che si presentino.
  • Monitori il tuo lavoro con dati concreti e prendi decisioni basate su elementi oggettivi.
  • Ricorda: la qualità del tuo lavoro contribuisce al successo di tutta l’azienda.

Orientamento al risultato

  • Agisci con responsabilità e iniziativa per raggiungere i tuoi obiettivi.
  • Definisci standard di performance elevati per te stesso per chi ti circonda.
  • Tieni sotto controllo i progressi e intervieni tempestivamente per garantire il successo.

Lavoro nel gruppo

  • Condividi informazioni, idee e conoscenze per arricchire il lavoro di squadra.
  • Esprimi il tuo punto di vista con rispetto e sostieni le decisioni prese.
  • Contribuisci attivamente al successo del gruppo, riconoscendo i ruoli e collaborando con gli altri.

Comprensione del business

  • Sviluppa una visione d’insieme: più conosci l’azienda, più farai la differenza.
  • Cogli i cambiamenti esterni che possono creare opportunità o sfide per l’azienda.
  • Comprendi le esigenze di clienti e colleghi e offri soluzioni mirate.

Posizioni aperte

Per accompagnare la costante crescita del business, pianifichiamo le campagne di acquisizione dei talenti, ricercando collaboratori pronti a contribuire alla crescita del nostro gruppo

Posizioni aperte